RÁDIO WEB CEDEPPE

Somos o Núcleo Divisão Internacional - América Latina e USA do Centro de Desenvolvimento Pessoal e Profissional de Executivos levando a Excelência da Gestão às Organizações Associadas!

MENSAGEM DO DIA

"À medida que envelheço, presto menos atenção ao que as pessoas dizem; simplesmente observo o que fazem."

Andrew Carnegie


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Pense em associar o seu local de trabalho pois as empresas associadas e seus funcionários têm à sua disposição uma série de benefícios que contribuirão para o fortalecimento de seus negócios.

Entre eles destacam-se :

  • Para os associados Pessoas Físicas, grande aumento de visibilidade e empregabilidade. Veja algumas AQUI.
  • Para associados Pessoas Jurídicas, geração de negócios através de REPRESENTAÇÃO e um braço forte em organização gerencial e operacional. Associe no Formulário colocado AQUI.
  • Inclusão na comunidade  dos clientes CEDEPPE, possibilitando o intercâmbio de informações de oportunidades;
  • Divulgação facilitada e segura para as melhores empresas
  • Gerenciamento de Projetos por profissionais certificados e de alta competência
  • Assessoria personalizada em Web / Banco de Dados
  • Assessoria Jurídica para consultas e pareceres de interesse geral. Condições especiais para a contratação de escritório jurídico especializado em comércio, tributação, temas trabalhistas, de segurança ocupacional e de comércio exterior. 

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Falando de Educação

combate

Este núcleo visa:

  • Organização sistêmica de  escolas
  • Capacitação de professores e coordenadores em Sistemas de Gestão e Gerencamento de Projetos

Com estas duas ferramentes, necessárias mas não suficientes, objetiva:

  • Aprimorar, através da Educação, a maior empregabilidade de jovens diante do mercado de trabalho
  • Refletir sobre sua identidade pessoal, social, profissional e política, identificando autonomamente as competências que percebe como necessárias para sua inserção no mundo do trabalho.
  • Conviver e relacionar-se por meio do diálogo, organizando autonomamente o pensamento, construindo opiniões críticas, adquirindo confiança para expressar seu ponto de vista considerando as diferenças. Desenvolver a sensação de pertencer, baseada no conhecimento e na apropriação de seus direitos e deveres como cidadão, a fim de agir de modo consciente na coletividade.
  • Posicionar-se de maneira ética, cidadã e ecológica em todas as instâncias e em todos os relacionamentos sociais, familiares, profissionais e comunitários.
  • Identificar a dimensão coletiva dos acontecimentos, agindo politicamente para entender problemas e refletir sobre eles, a fim de encontrar maneiras diferentes e criativas de resolvê-los e propor soluções.
  • Identificar oportunidades, assumindo atitude empreendedora em sua relação com o mundo do trabalho e nos diferentes contextos, família, escola e comunidade, em que possa contribuir e atuar.
  • Reconhecer as redes de relações sociais, compreendendo sua importância para a organização e para o funcionamento do mundo atual, ampliando assim suas possibilidades de inserção.

Trabalhamos o jovem como partícipe de 7 fases de desenvolvimento profissional:

  • Estudante
  • Estagiário
  • Empregado
  • Empreendedor
  • Empresário
  • Ético nas ações pessoais e profissionais
  • Excelente nos negócios

Partimos do desenvolvimento de competências básicas e gerais, o núcleo trabalha na perspectiva de ampliar as possibilidades de inclusão para o mundo do trabalho, considerando as múltiplas possibilidades de atuação dos jovens.

Visamos atender a uma nova sociedade - a sociedade do conhecimento - e uma de suas premissas básicas é o posicionamento das conexões virtuais e presenciais como possibilidade de inserção profissional nas empresas, objetivando o desenvolvimento do sentimento de pertencer e participar.

Acreditamos que mais do que antecipar-se aos fatos e adaptar-se às mudanças, a necessidade passa a ser por um jovem protagonista, capaz de provocar mudanças, pensar globalmente e agir localmente.

Neste sentido, colaboramos para que a participação social se torne uma condição para provocar o desenvolvimento de um ser político e democrático. A visão do todo e um envolvimento maior com a empresa empregadora.


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